Conclusión de los procesos básicos de los grupos.
La Dinámica de Grupos como
disciplina, estudia las fuerzas que afectan la conducta de los grupos,
procediendo al análisis de la situación grupal como un todo con forma propia, y
de manera consecuente del conocimiento y comprensión de ese todo surge el
juicio y la visión de cada uno de los aspectos particulares de la vida de un
grupo y de sus componentes, en donde el factor pertenencia pondera la identidad
de los miembros del grupo con el fin de procurar el objetivo de la organización
o colectivo, este sentido de pertenencia facilita la identificación y establece
los vínculos de lealtad entre las personas, por lo tanto, los miembros de un
grupo de pertenencia comparten una narrativa común y unos valores que les
representan a todos, por lo que influye, tanto en la autoestima, como en los
sentimientos de orgullo y/o vergüenza que puedan experimentar, podemos decir
que la pertenencia es acompañamiento, y es auto inclusión, entonces podemos ver
que el sentimiento sólido de pertenencia ayuda a construir vínculos fuertes y a
gestionar con seguridad los conflictos, permitiendo la redefinición que las
relaciones entre los pertenecientes precisen en el tiempo.
En este trabajo de equipo, hemos expuesto los elementos que forman la estructura grupal, en cualquier grupo, hay una serie de normas sociales que han de ser más o menos cumplidas por sus miembros, unos roles que hay que ejercer, ciertos niveles de estatus ocupados por cada uno de sus integrantes y un mínimo de cohesión grupal, el grupo es "grupo" en la medida en que estos elementos estructurales se ponen de manifiesto, también hemos destacado la importancia que tiene el espacio grupal en el que se produce la interacción entre las personas que forman parte del grupo, las redes de comunicación que utilizan, los procesos de influencia que tienen lugar en su seno y el estilo de liderazgo de sus líderes, así mismo, hemos expuesto algunos de los procesos que se dan en los grupos al tomar decisiones y las particularidades por las que un grupo rinde, así como las dificultades que ha de vencer o los impedimentos y los problemas que dificultan la eficacia y el acierto grupal, y finalmente, todo aquel que desee conocer la dinámica grupal ha de recordar que algunas relaciones intergrupales pueden ser de carácter conflictivo, nos hemos acercado al conflicto grupal para estudiar las posibilidades de solucionar los problemas intergrupales con la finalidad de potenciar el consenso en los comportamientos y dinámicas grupales.
Autores:
Aurora Verónica Barrueta Segura. (matrícula: 121071)
Diana Esther Pizano Casanova. (matrícula: 120021)
Mónica Sánchez Salazar.
(matrícula: 120040 )
Teresa Griselda Olea Varela. (matrícula: 120018)
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