La pertenencia al grupo.
El sentido de pertenencia se ha definido como un sentimiento de arraigo e identificación de un individuo con un grupo o con un ambiente determinado, por lo que su existencia genera en la persona un compromiso con la construcción de significados que a la larga formarán parte de la memoria personal y del grupo al que se siente pertenecer, la participación en la construcción de esta memoria es activa y continua e implica un compromiso con desarrollo tanto personal como del grupo y del lugar.
Maslow coloca la pertenencia en el segundo escalafón de la pirámide de las necesidades humanas y establece que cuando las necesidades sicológicas y de seguridad se satisfacen, emerge la necesidad de amor, afecto y pertenencia, en la literatura, se vincula el sentido de pertenencia con el principio de membresía y afiliación, en cuanto ésta determina un nivel de integración y de identificación con un contexto particular que genera una respuesta afectiva y supone un sentimiento común a todos los miembros de un grupo en el que a todos les importa el otro y se comparte la creencia de que las necesidades de uno serán satisfechas en la medida en que permanezcan juntos.
Algunos autores vinculados a instituciones y empresas sitúan el sentido de pertenencia en el perfil del empleado que se percibe indispensable dentro de una organización, que comparte sus valores y metas, que siente deseos de permanecer y se percibe aceptado, valorado, incluido y parte importante de la vida y las actividades del grupo. Así mismo, diversos autores coinciden en que la necesidad de pertenecer está asociada con procesos cognitivos, patrones emocionales, comportamiento, salud y bienestar.
El Sentido de Pertenencia e Identidad Individual
La identidad se refiere a la noción que una persona tiene sobre sí misma, la persona que es hoy y la que será el día de mañana, se refiere a la definición del yo, es la imagen que los individuos construyen de sí mismos en sus relaciones con los otros individuos a través de un proceso de internalización, la identidad se define y se va enriqueciendo a lo largo de la vida de las personas, cuando esta se vincula a la colectividad de nacimiento, se hace referencia entonces a una identidad cultural, la cual aporta elementos distintivos de referencia y comparación a un individuo y a un grupo.
El Sentido de Pertenencia e Identidad Social
Tajfel (1978) define la identidad social como “aquellos aspectos de la imagen del yo de un individuo que se deriva del conocimiento de su pertenencia a un grupo o grupos sociales juntamente con el significado valorativo y emocional asociado a esta pertenencia”. Esta valoración propicia que en la medida en que las personas se sientan pertenecer a un grupo, se produzca una acentuación de la percepción de las semejanzas entre el individuo y el grupo y de las diferencias con los demás, esto a la vez provocará que paralelamente se desarrollen actitudes y formas de comportamiento en función de esta pertenencia, la cual las personas expresan mediante la creación de símbolos distintivos de identidad colectiva.
Podemos entender que un grupo está constituido por personas que se relacionan entre ellas por un sentido común de pertenencia y que esta relación implica un proceso de socialización dentro del cual, según Levine, Moreland y Ryan existen importantes procesos psicológicos como la identificación y el sentido de compromiso.
El compromiso se refiere a los sentimientos de vinculación de los individuos con el grupo, a la disposición de los sujetos a participar activamente en la organización del grupo y a la construcción de significados compartidos.
La Relación Sentido de Pertenencia, Socialización y Cohesión Social.
A nivel de sociedad mayor, el sentido de pertenencia interviene en los procesos de vinculación e identificación ciudadana y con las instituciones y grupos que integran el Estado nación, en este nivel, el sentido de pertenencia se manifiesta a partir de indicadores como multiculturalismo, tolerancia, no discriminación, capital social, participación, expectativas de futuro, movilidad social, integración y afiliación social.
La Dimensión Psicológica-Social.
El sentirse parte de un todo, ya
sea de un grupo, de una institución o de una geografía es una de las tres
necesidades psicológicas básicas y esenciales para el desarrollo humano, junto
con la autonomía y la competencia, así que la dimensión psicológica del sentido
de pertenencia hace referencia a sentirse seguro de sí mismo, valorado,
necesitado y significativo dentro de un grupo o sistema, por lo mismo, incluye
los procesos de desarrollo de la competencia social que habilita a los seres
humanos a interactuar significativamente con otros, a desarrollar lazos
afectivos y construir relaciones perdurables que propiciarán integración grupal
y cohesión social.
La Dimensión Afectiva.
El sentido de pertenencia contiene elementos afectivos y cognitivos, por cuanto del conocimiento personal que cada individuo tenga sobre su relación en el grupo resultará una respuesta afectiva, Vargas nos dice que el sentido de pertenencia de una persona implica una actitud consciente y comprometida afectivamente con el conjunto de significados de una determinada colectividad, en cuyo seno la persona participa activamente, las características individuales y del grupo configuran la identidad social e influirán en la construcción del sentido de pertenencia, lo que asociadas a esa pertenencia se definen expectativas sobre el comportamiento, modos de actuación y desempeño de las personas lo cual, a su vez contribuye a sentirse parte, así mismo, a escala grupal, el sentido de pertenencia contribuirá con la integración social de las personas, así como a la realización individual, mientras que, a escala de la nación, el sentido de pertenencia juega un importante papel en una sociedad cohesionada, otro elemento relacionado con la dimensión afectiva del sentido de pertenencia es la memoria colectiva, determinante en la definición de las personas como grupo, esta memoria colectiva constituye un elemento de cohesión y diferenciación tan fuerte y poderoso que se superpone a situaciones de amenaza de extinción o vulnerabilidad grupal o institucional, convirtiéndose en el principal aliado de permanencia y continuidad.
La vinculación afectiva, el sentirse parte de un grupo, de una sociedad o de una institución trae consigo implicaciones como la fidelidad, confianza, sentimientos de identidad y de seguridad, por lo tanto, fortalecer y garantizar el sentido de pertenencia es, en sí mismo, un fin.
La Dimensión física.
La dimensión física del sentido de pertenencia está constituida por la influencia del ambiente físico en su construcción, los estudios realizados en diferentes comunidades y barrios indican que el modo de vivir de las personas y los grupos que se va generando a través de experiencias comunes no se puede desvincular de las características del lugar, es decir, del espacio físico donde ocurren, estas características del lugar juegan un papel importante en el desarrollo de procesos de identificación que favorecen la comunicación de las personas con su entorno en una relación dinámica de interacción física y simbólica, otros conceptos relacionados con la dimensión física del sentido de pertenencia son los conceptos Apropiación del espacio y Apego al lugar.
La Dimensión Académica.
Diversos estudios han puesto en evidencia que una oferta curricular pertinente y actualizada, así como estrategias de enseñanzas dinámicas y retadoras implican al estudiantado, impactan su desempeño y facilitan la identificación con la carrera y el centro de estudios, de igual manera, hacen referencia a la influencia del clima del aula y del campus en la buena actitud hacia el aprendizaje, las relaciones sociales, la autoeficacia y en el sentido de pertenencia en general.
⚡ Veamos el siguiente video para entender mejor El Sentido de Pertenencia.
Video: Sentido de Pertenencia Convivencia Escolar
Referencias:
Apuntes IEU Semana 2 Dinámica De
Grupos PDF
Unidad III Procesos Básicos De Los Grupos
Lectura
Complementaria 2 IEU Semana 2 Dinámica De Grupos PDF
Lectura
Tesis: Factores determinantes del
sentido de pertenencia de los estudiantes de arquitectura de La Pontificia
Universidad Católica Madre y Maestra, Campus Santo Tomás De Aquino
Brea, L. (2014). Tesis: Factores determinantes del sentido de pertenencia de los estudiantes de arquitectura de La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, Campus Santo Tomás De Aquino. Universidad de Murcia. pp. 15 - 31
Imagen 01: https://kadoora.com/wp-content/uploads/2019/03/6bf8c881-5ae7-489d-9b68-7049a22ef5c8.jpg
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Video: Sentido de Pertenencia Convivencia Escolar: https://www.youtube.com/watch?v=JuvBF6F08YM&ab_channel=ColegioElCobre
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